新闻中心

NEWS CENTRES

您当前的位置:首页> 新闻中心 >

通知公告

2020年南昌工控产业担保有限公司公开招聘公告

来源 : 南昌工控产业担保有限公司     日期 : 2020-04-03 12:54      681人浏览

南昌工控产业担保有限公司是由南昌工业控股集团有限公司控股,各县(区)国有平台参股的国有全资担保公司,注册资本6.5亿元,到2020年将发展成为资本规模超10亿,业务规模达100亿的大型国有担保集团,目前已设立三家分公司,六家办事处。经营范围包括:借款类担保业务、发行债券担保业务和其他融资担保业务、投标担保、工程履约担保、诉讼保全担保等非融资担保业务及与担保业务有关的咨询等服务业务。

公司秉承集团“一核两翼”战略思想,根据担保行业特点及集团经营要求,以“实力铸信,产融达通”为宗旨,以服务助推集团和南昌市新型产业发展为重要使命,在集团领导下以集团强大资产实力和持续稳定的财力支撑体系为依托,通过建立风险共担、资源共享的银担紧密合作体系和组织高效、制度科学、风控有力的信用体系,以服务工业园区建设和园区企业发展为业务方向,充分发挥担保公司的增信功能,在金融机构和融资客户之间构架一座以信用为基石、以服务广大中小企业为己任的桥梁。

为满足公司发展需要,决定面向社会公开招聘高管2名(业务、风控方向),其中副总经理1名、总经理助理1名,业务发展部9-13名,其中总经理(中层)1-2名、分支机构负责人(主管)2-3名、项目经理(科员)6-8名,风险审查部风审专员(科员)1名,财务部会计(科员)1名,综合管理部党建专员(科员)1名,共计14-18名人员。

一、基本条件

1、责任心强、诚实敬业,富有进取创新精神和较强的团队合作精神;

2、品行端正、遵纪守法,具有良好的职业操守,无违法违纪行为和任何不良记录;

3、身体健康、心理素质良好,具有良好的沟通、协调和执行能力;

4、具备良好的口头表达和公文写作能力。

二、各岗位职责及任职要求

(一)公司高管(2名)

1、副总经理、总经理助理

岗位职责:

1、根据金融政策法规和担保行业的最新动态和发展趋势,结合公司实际,优化公司经营模式,拟定业务发展方向;

2、根据行业政策法规要求和公司实际情况,制定业务工作流程、规范及相关规章制度,建立完善公司风险控制体系、风险处置办法及措施,指导下属部门操作;

3、负责与有关金融机构、业务单位之间的交流与合作,及时跟踪市场变化和同业市场拓展的动态,建立公司多元化合作渠道;

4、负责公司业务产品创新的开发、论证、试点、推广和宣传工作;

5、负责公司各项业务的合规性审查,对拟开展的担保、投融资项目进行风险评估,对项目的反担保措施进行评价、认定,负责组织存量业务的保后管理和检查,对其潜在风险进行识别,并及时研究制定处理办法;对于出险项目,组织召开风险管理委员会,提出处置方案供决策,并负责执行到位;

6、负责做好团队的工作安排、下达经营目标和培训等工作,并提出绩效考核建议;

7、完成公司领导下达的其他工作。

任职要求:

1、本科及以上学历,金融、法律、会计、经济或相关专业,原985、211院校或研究生优先,35-45周岁,条件优秀者,年龄可适当放宽;

2、10年以上银行信贷、担保公司、小贷公司等金融行业业务、风控岗位工作经验,有同等管理岗位工作经验;

3、了解金融、担保等行业法律法规,有较为丰富的银行、担保风险控制工作经验和法律知识,具有较强的合规意识,具有较高的风险识别、控制和处置能力;

4、具有丰富的金融行业知识和战略思维,有较强的机构客户开发、渠道拓展和管理能力,有南昌各金融机构资源者优先;

5、善于沟通和交际,具有较强的团队管理能力;

6、同等条件下,党员优先。

(二)业务发展部(9-13名)

1、总经理(中层)1-2名

岗位职责:

1、负责客户拓展、业务推广,协调与客户、合作机构的关系,建立业务合作网络,做好公司客户金融服务方案的制定和营销维护有关的工作;

2、负责公司各项业务的受理,审查企业资料,对项目进行尽职调查,出具项目可行性分析及企业调查报告;

3、落实反担保措施,负责对客户保后、投资后的监查与管理;

4、负责对重点客户的培育、营销、业务开发和集中管理;

5、负责对客户的业务咨询、业务宣传、客户解答工作,组织开展业务和产品推介活动,加强与有关金融机构、业务单位之间的交流与合作,及时跟踪市场变化和同业市场拓展的动态;

6、负责对本部门项目经理的业务指导、培训和管理工作,对项目经理的经营业绩进行考核。

任职要求:

1、全日制本科及以上学历,金融、会计、经济或相关专业,40周岁(含)以下,条件优秀者,年龄可适当放宽;

2、具有5年及以银行信贷、担保公司、小贷公司等金融行业相关工作经验;

3、熟悉国家有关金融政策和方针,熟悉债权融资、信贷、会计、法律、税务、风险管理的相关知识,具备风险识别和控制能力;

4、能熟练应用各类办公软件,具有较强的沟通协调能力、组织能力,能承受较大的工作压力;

5、同等条件下,党员优先。

2、分支机构负责人(主管)2-3名

1、负责客户拓展、业务推广,协调与客户、合作机构的关系,建立业务合作网络,做好公司客户金融服务方案的制定和营销维护有关的工作;

2、负责公司业务渠道的对接和联系,做好日常维护工作;

3、负责公司业务的拓展、洽谈、融资方案及交易结构的设立;

4、负责对公司业务有序的尽职调查、调查报告撰写、对项目整体风险做出预估;

5、负责公司业务申报运作,包含项目资料筹备、项目报审、项目上会、项目提报等工作;

6、完成领导交办的其他工作。

任职要求:

1、全日制本科及以上学历,金融、会计、经济或相关专业,35周岁(含)以下,条件优秀者,年龄可适当放宽;

2、具有3年银行信贷、担保公司、小贷公司等金融行业相关工作经验;

3、熟悉国家有关金融政策和方针,熟悉债权融资、信贷、会计、法律、税务、风险管理的相关知识,具备风险识别和控制能力;

4、能熟练应用各类办公软件,具有较强的沟通协调能力、组织能力,能承受较大的工作压力;

5、同等条件下,党员优先。

3、项目经理(科员)6-8名

岗位职责:

1、负责公司业务渠道的对接和联系,做好日常维护工作;

2、负责公司业务的拓展、洽谈、融资方案及交易结构的设立;

3、负责公司业务的资料收集与初步评估;

4、负责对公司业务有序的尽职调查、调查报告撰写、对项目整体风险做出预估;

5、负责公司业务申报运作,包含项目资料筹备、项目报审、项目上会、项目提报等工作;

6、负责公司业务保贷后管理;

7、完成领导交办的其他工作。

任职要求:

1、全日制本科及以上学历,金融、会计、经济或相关专业,35周岁(含)以下,条件优秀者,年龄可适当放宽;

2、具有3年银行信贷、担保公司、小贷公司等金融行业相关工作经验;

3、熟悉国家有关金融政策和方针,熟悉债权融资、信贷、会计、法律、税务、风险管理的相关知识,具备风险识别和控制能力;

4、能熟练应用各类办公软件,具有较强的沟通协调能力、组织能力,能承受较大的工作压力;

5、同等条件下,党员优先。

(三)风险审查部(1名)

1、风审专员

岗位职责:

1、对公司业务进行初审,独立提出审查意见;

2、负责合同文本面签及风控条件的落实;

3、负责审批通过业务的保前审查;

4、对业务档案进行归档审查;

5、完成领导交办的其他工作。

任职要求:

1、全日制本科及以上学历,金融、法律、会计、经济或相关专业,35周岁(含)以下,条件优秀者,年龄可适当放宽;

2、具有5年及以上银行信贷、担保公司、小贷公司等金融行业授信审批、风险管理相关工作经验;

3、熟悉国家有关金融政策和方针,熟悉公司法、商业银行法、合同法、担保法、物权法、贷款通则等法律法规;

4、具有较强的数据分析能力,有较强的风险意识和判断能力,能够独立开展审查及风险管理工作;

5、能熟练应用各类办公软件,具有较强的沟通协调能力、组织能力,能承受较大的工作压力;

6、同等条件下,党员优先。

(四)财务部(1名)

1、会计

岗位职责:

1、及时做好日常会计凭证、帐册、报表等财会资料的收集汇编工作;

2、编制公司财务报表并进行财务分析,核对公司往来;组织编制与实现公司的财务收支计划、与成本费用计划。主动进行财会资讯分析和评价,向领导提供及时、可靠的财务信息和有关工作建议;

3、负责会计监督,根据规定的成本、费用开支范围和标准,审核原始凭证的合法性、合理性和真实性,审核费用发生的审批手续是否符合公司规定;

4、组织实施公司税务筹划,管理公司税务事宜,与税务机关建立良好关系;

5、领导交办的其它工作。

任职要求:

1、研究生及以上学历,金融、财税、经济等相关专业,35周岁(含)以下,条件优秀者,年龄可适当放宽;

2、具有3年及以上银行信贷、担保公司、小贷公司等金融行业会计相关工作经验,有担保公司会计工作经验优先;

3、具有会计核算及财务管理的基础知识,能独立完成基本会计核算工作;

4、能熟练应用各类财务办公软件,具有较强的沟通协调能力、组织能力,能承受较大的工作压力;

5、具有中级会计师及以上职称;

6、同等条件下,党员优先。

(五)综合管理部(1名)

1、党建专员

岗位职责:

1、起草和修订党建规划、制度,草拟党支部年度工作计划、总结及相关党建材料;

2、负责党支部党员发展、党员组织关系管理、党务信息系统管理、党报党刊征订、困难党员慰问、党费收缴管理等日常党务工作;

3、负责党支部党员大会、支部会议等各项活动的计划制定和具体安排;

4、执行上级单位布置的各项思想政治工作,各类宣传、统计工作的实施;

5、协助开展纪检监察、综治安全、法务宣传等相关工作;

6、完成领导交办的其他工作。

任职要求:

1、中共党员,全日制本科及以上学历,哲学类、思想政治类、管理类等相关专业,35周岁(含)以下,条件优秀者,年龄可适当放宽;

2、具有2年及以上国企或上市公司党群岗位工作经验,掌握党群工作的基本知识理论;

3、能熟练应用各类办公软件,具有较强的公文写作能力、沟通协调能力、组织能力,能承受较大的工作压力;

4、具备助理政工师及以上职称资格者优先考虑。

三、招聘原则

以面向社会公开招聘,全面考核、择优录用、相关专业优先为原则,从能力、学识、经验、品德、符合岗位需求等方面进行全面审核,确保为公司挑选到合适人才。

四、招聘工作程序

按照个人报名、资格审查、统一考试、组织考察、入围体检、决定聘用等程序进行,择优录用。

五、报名方式、时间及要求

(一)报名方式:

1、可通过江西人才人事网(www.jxrcw.com)按公告要求投递简历和相关材料;

2、可通过南昌工业控股集团(http://www.cgkg.com.cn/)按公告要求投递简历和相关材料;

3、可通过担保公司官网(http://www.gkdb83887018.com/)按公告要求投递简历和相关材料;

4、可通过担保公司微信公众号按公告要求投递简历和相关材料。

 

(二)报名时间:自公告之日起至2020年05月02日17:00时。

六、资格审查

1、由综合办公室对报名人员进行资格审查,报名通过资格审查后进入应试程序;

2、资格审查合格人员以电话或短信、电子邮件方式等方式通知本人,资格审查贯穿招聘工作的全过程。

七、统一考试

(一)笔试

对获得应试资格的人员由公司综合部通过电话或短信、电子邮件等方式通知应试人员凭有效《居民身份证》到公司参加笔试。

1、笔试为闭卷考试。考生必须持有效《居民身份证》(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明)才能进入考场参加考试;

2、考试科目为1科,包含“综合能力知识”及“专业知识”,不指定参考书;

3、笔试时间、地点另行通知。

(二)面试

笔试结束后,根据应聘人员的笔试成绩由高到低确定拟参加面试人员,拟参加面试人员将以电话或短信、电子邮件方式等方式通知本人。

1、面试主要对不同岗位需求的专业技能、沟通协调、责任意识、大局意识、组织协同、公关谈判、应变策划等能力进行考察、提问;
2、面试时间、地点另行通知。

(三)总成绩计算

总成绩按笔试成绩占40%,面试成绩占60%计算,笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

八、组织考察

综合部负责对合格者进行组织考察。主要根据考察对象所提供的个人简历及反映个人成绩的佐证材料进行核实,进一步了解考察对象成长经历、工作学习、家庭婚姻、社会关系等个人背景资料,客观、公正地予以评价,形成汇报材料上报公司及集团公司相关部门决定拟聘人员。

九、体检

对组织决定的拟聘人选到指定医院体检,并发给《体检通知书》,参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《江西省国家公务员录用考核实施细则(试行)》执行,确保聘用人员具有良好的政治素质和身体素质,体检合格者办理聘用手续。体检不合格或体检人选放弃体检的,可在组织考察成绩合格的人选中按成绩高低依次替补(如没有合适人选,该职位可暂为空缺或则重新招聘)。对于在体检过程中,弄虚作假或者隐瞒重要情况的应聘人员,不予聘用或取消聘用。

十、录用人员试用期及待遇

1、录用人员试用期为6个月;

2、试用期满经考核测评合格后,转为正式员工,录用人员薪酬待遇按《公司薪酬管理办法》执行;

3、享受国家规定的节假日;

4、社会保险等待遇按政策办理。

十一:联系人

黄女士:0791-83887018